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Finjus pondera proyecto de Ley Salarial

Santo Domingo.- La Fundación Institucionalidad y Justicia (Finjus) consideró que la Ley General de Salarios para el Sector Público Dominicano es una favorable iniciativa para transparentar y uniformar los criterios utilizados por las entidades del Estado, en busca de establecer las escalas salariales de sus servidores y así poner freno a una de las más grandes distorsiones que existe en la administración pública dominicana.

El vicepresidente ejecutivo de la Finjus, Servio Tulio Castaños Guzmán, dijo que este proyecto, sin embargo, debería denominarse "ley que regula la compensación de los servidores públicos", porque no establece salarios, sino que fundamentalmente trata de establecer un orden respecto al contenido o elementos que lo integran, procurando así "una remuneración equitativa (según la calidad, característica y la eficiencia del servicio prestado), que sirva para mejorar el nivel de rendimiento y productividad de los servidores públicos".

Explicó que la Constitución del 2010 ha consagrado el régimen jurídico de los servidores del Estado como de naturaleza estatutaria, “es decir no contractual, de lo que deriva la potestad legislativa de introducir cambios unilaterales en las regulaciones respectivas, en base a criterios objetivos”.